Szpital wynajął agencję PUBLIC RELATIONS do "rozbudzenia" świadomości marki placówki

W listopadzie 2020r. dyrektor Regionalnego Szpitala Specjalistycznego w Grudziądzu Maciej Hoppe podpisał umowę z firmą specjalizującą się w PUBLIC RELATIONS na świadczenie usług związanych z doradztwem i consultingiem. Mimo, że firma Laboratorium PR Bartosz Loba ma siedzibę w Warszawie umowę podpisano w Bydgoszczy. Ciekawe dlaczego?

Przedmiotem umowy jest: „prowadzenie kompleksowej obsługi Szpitala w zakresie doradztwa strategicznego w zakresie rozwoju szpitala, w celu budowania pozytywnego wizerunku firmy, w oparciu o wizję i misję szpitala, rozbudzenia świadomości marki, consultingu oraz opinii  w zakresie podejmowanych decyzji związanych ze specjalistycznymi i strategicznymi kierunkami rozwoju podmiotu na różnych polach, przede wszystkim w celu usprawnienia kompleksowej działalności szpitala (z włączeniem stricte działań medycznych), polegające w szczególności na: pisemnych lub ustnych konsultacjach przedstawionych zagadnień związanych z rozwojem szpitala, opracowywaniem informacji PR związanych z funkcjonowaniem szpitala, projektów pism i dokumentów, doradztwem w zakresie zawieranych umów, listów intencyjnych, doradztwa w zakresie współpracy i kontaktów z podmiotami trzecimi, z innymi urzędami i organami administracji, organami samorządu terytorialnego, itp.”

W ramach umowy zleceniobiorca otrzymał wynagrodzenie 6500PLN +VAT miesięcznie, a od stycznia 2021r. umowa została aneksowana i wynagrodzenie podniesiono do 18500PLN +VAT miesięcznie. Z zapisów umowy wynika, że wynajęta agencja PUBLIC RELATIONS otrzymała w sumie 124tys. PLN + VAT. Teoretycznie umowa został zakończona 30 czerwca 2021r., ale nie mamy pewności, że szpital nie podpisał kolejnej takiej umowy.

Z informacji jakie udało nam się zdobyć dyrektor szpitala Maciej Hoppe podpisał szereg podobnych umów w zakresie consultingu, doradztwa, itp. których nominał można podsumować w milionach złotych. Będziemy o tym pisać.

Po co w szpitalu wynajmuje się agencje od PR?

Najlepszym sposobem na polepszenie wizerunku szpitala jest prawidłowe leczenie pacjentów i dostęp do lecznicy dla mieszkańców Grudziądza i regionu. Być może taniej jest zatrudnić agencję PUBLIC RELATIONS niż specjalistów, którzy zapewnią odpowiedni poziom leczenia pacjentów. Ponadto zakres umowy pokrywa się z częścią obowiązków dyrektora szpitala, który za swoją pracę rocznie pobiera wynagrodzenie ponad 400tys. zł. 

Zapytaliśmy Prezydenta Grudziądza Macieja Glamowskiego jak skomentuje takie działania dyrektora szpitala. Odpowiedź jest zaskakująca i pokazuje, że pacjent się nie liczy, najważniejszy jest wizerunek:

Prezydent Grudziądza nie ingeruje w bieżące aspekty związane z zarządzaniem Regionalnym Szpitalem Specjalistycznym w Grudziądzu i szanuje decyzje podejmowane przez Dyrekcję Szpitala. Odpowiednie zarządzanie Szpitalem należy do Dyrekcji Placówki i podlega systematycznej ocenie nadzorczej, prowadzonej w Urzędzie Miejskim przez Referat Nadzoru Nad Szpitalem w Wydziale Nadzoru Właścicielskiego i Polityki Gospodarczej. Działalność Szpitala podlega także ocenie Rady Miejskiej.

Jednocześnie należy podkreślić, że Prezydent popiera wszystkie działania Dyrekcji Szpitala na rzecz odbudowy społecznej pozycji Szpitala i wdrażania programu naprawczego po wielu latach zaniedbań i nieprawidłowości z okresu zarządzania Szpitalem przez Pana Marka Nowaka. W ocenie Pana Prezydenta konieczne jest prowadzenie intensywnych prac naprawczych w zakresie trudnej sytuacji finansowej, wynikającej z ogromnych długów zaciągniętych przez Pana Marka Nowaka, a także w zakresie relacji z sektorem medycznym, naukowym, innowacyjnym i administracyjnym oraz w obszarze naprawy postrzegania Szpitala przez opinię publiczną w naszym mieście, regionie i w Polsce. Według Prezydenta prowadzone w ostatnich kilkunastu miesiącach działania naprawcze przynoszą dobre efekty i Szpital - mimo trudnego czasu pandemii - wkracza na ścieżkę rozwoju dla dobra naszych mieszkańców. - Karol Piernicki Rzecznik Prasowy Prezydenta Grudziądza

Co na to radni Rady Miejskiej Grudziądza? Czy Społeczna Rada Szpitala jeszcze funkcjonuje?

Prezydent Grudziądza Maciej Glamowski pisząc o działaniach naprawczych w zakresie trudnej sytuacji finansowej (szpitala), wynikającej z ogromnych długów zaciągniętych przez Pana Marka Nowaka zapomniał, że to nie Marek Nowak akceptował zaciąganie kredytów i pożyczek przez szpital. To właśnie Maciej Glamowski był przewodniczącym Społecznej Rady Szpitala, która musiała zatwierdzać wydatki realizowane przez lecznicę. Prezydent Grudziądza zapomniał również, że w czasie, kiedy Marek Nowak był dyrektorem szpitala, był radnym i miał realny wpływ w ramach rządzącej od kilkunastu lat koalicji w Radzie Miejskiej Grudziądza na to co dzieje się w szpitalu.

Warto również zauważyć, że działalność Marka Nowaka weryfikowały odpowiednie służby, które nie stwierdziły naruszenia prawa.

Zwróciliśmy się do dyrektora szpitala Macieja Hoppe o komentarz w tej sprawie.

W celu odbudowy wizerunku grudziądzkiego Szpitala i pozycji na mapie placówek medycznych w Polsce placówka współpracuje z firmą Laboratorium PR, która specjalizuje się w doradztwie strategicznym i działaniach komunikacyjnych. Firma ta wspiera w nasz podmiot w odbudowie relacji z sektorem edukacji wyższej, z sektorem naukowym i innowacyjnym, w efekcie czego Szpital podjął już współpracę z bardzo prestiżowym w sektorze naukowym „Centrum Medycznym Kształcenia Podyplomowego", które nadzoruje dwa specjalistyczne szpitale kliniczne i prowadzi szeroką działalność dydaktyczną. Nawiązana została również współpraca zjednostkami medycznymi Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego i prowadzone są rozmowy na temat wielu możliwości współdziałania na rzecz rozwoju naszej placówki. Ponadto firma Laboratorium PR wspiera Szpital w dziedzinie pozyskiwania partnerów w obszarze innowacji oraz w budowaniu relacji w sektorze organizacji pozarządowych, administracyjnym i samorządowym. Firma Laboratorium PR realizuje również na rzecz Szpitala działania informacyjno-promocyjne, wspierając w tym zakresie osoby odpowiedzialne za komunikację społeczną w Placówce - pisze dyrektor szpitala Maciej Hoppe

Publikujemy w całości pismo jakie otrzymaliśmy od dyrektora szpitala>> tutaj