ZUS w Grudziądzu podpowie, co zrobić kiedy mieliśmy wypadek przy pracy

Wielu z nas zastanawia się co zrobić w przypadku kiedy staniemy się niezdolni do pracy z powodu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. W takim momencie istotne staje się pytanie jak uzyskać jednorazowe odszkodowanie?

Mieszkańcy naszego miasta 15 listopada 2018 r.  (czwartek) o godzinie 10:00 mogą się tego dowiedzieć podczas bezpłatnego szkolenia, które odbędzie się w Inspektoracie grudziądzkiego ZUS przy ul. Wybickiego 39 (sala 302A).

Uczestnicy szkolenia dowiedzą się m.in.

•      kto może starać się o jednorazowe odszkodowanie,
•      jak ZUS ustala wysokość jednorazowego odszkodowania,
•      co uznajemy za wypadek przy pracy,
•      jaką dokumentacje należy złożyć do ZUS by uzyskać świadczenie z ubezpieczenia wypadkowego

Poniżej publikujemy odpowiedzi ZUS na najczęściej zadawane pytania:

Co to jest stały i długotrwały uszczerbek na zdrowiu?

Stały uszczerbek na zdrowiu to takie naruszenie sprawności organizmu, które powoduje upośledzenie czynności organizmu i nie rokuje poprawy.

Długotrwały uszczerbek na zdrowiu to takie naruszenie sprawności organizmu, które powoduje upośledzenie czynności organizmu przez ponad 6 miesięcy, ale jest możliwa poprawa stanu zdrowia.

Kiedy ZUS dokonuje oceny stopnia uszczerbku na zdrowiu?

ZUS ocenia stopień Twojego uszczerbku na zdrowiu i jego związek z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową, gdy zakończysz leczenie i rehabilitację.

Jak ustalana jest wysokość jednorazowego odszkodowania?

Jednorazowe odszkodowanie ZUS przyznaje w wysokości 20% przeciętnego wynagrodzenia za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu.

Przeciętne wynagrodzenie to przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w poprzednim roku, ogłaszane dla celów emerytalnych. Wysokość przeciętnego wynagrodzenia ogłasza Prezes GUS w „Monitorze Polskim”. Kwota, która przysługuje za jeden procent uszczerbku na zdrowiu, zmienia się raz w roku i jej stawka obowiązuje od 1 kwietnia danego roku do 31 marca roku następnego.

W okresie od 1 kwietnia 2018 r. do 31 marca 2019 r. kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej wynoszą:

• 854 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu;
• 854 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, z tytułu zwiększenia tego uszczerbku co najmniej o 10 punktów procentowych;
• 14 950 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji ubezpieczonego;
• 14 950 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji wskutek pogorszenia się stanu zdrowia rencisty;
• 76 887 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawniony jest małżonek lub dziecko zmarłego ubezpieczonego lub rencisty;
• 38 444 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawniony jest członek rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty inny niż małżonek lub dziecko;
• 76 887 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są równocześnie małżonek i jedno lub więcej dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty oraz 14 950 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na każde z tych dzieci;
• 76 887 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnionych jest równocześnie dwoje lub więcej dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty oraz 14 950 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na drugie i każde następne dziecko;
• 14 950 zł, gdy obok małżonka lub dzieci do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są równocześnie inni członkowie rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty; każdemu z nich przysługuje ta kwota, niezależnie od odszkodowania przysługującego małżonkowi lub dzieciom;
• 38 444 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są tylko członkowie rodziny inni niż małżonek lub dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty oraz 14 950 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na drugiego i każdego następnego uprawnionego.