Kujawsko – Pomorska Wojewódzka Komenda OHP w Toruniu, ul. Poznańska 11/13 87 – 100 Toruń
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:
OSOBA NA STANOWISKO KIEROWNICZE W OŚRODKU SZKOLENIA
I WYCHOWANIA W GRUDZIĄDZU
Nr oferty: KPWK.KR.110.5.2026
Wymiar etatu: 1/1
Miejsce wykonywania pracy: Ośrodek Szkolenia i Wychowania w Grudziądzu,
ul. Parkowa 18,
WARUNKI PRACY:
Rodzaj umowy: umowa o pracę System i rozkład czasu pracy: podstawowy
ZAKRES ZADAŃ:
1. Nadzór nad realizacją zadań OSiW i jego sprawnym funkcjonowaniem;
2. Nadzór nad kształceniem, szkoleniem i przygotowaniem zawodowym uczestników oraz nad ich opieką i wychowaniem.
3. Stwarzanie warunków do harmonijnego rozwoju psychofizycznego uczestników.
4. Nadzór nad zapewnieniem uczestnikom należytych warunków bezpieczeństwa i higieny pracy oraz warunków socjalno-bytowych.
5. Utrzymanie należytego poziomu dyscypliny i porządku w OSiW.
6. Wspomaganie kadry w realizacji zadań w zakresie kształcenia i wychowania uczestników.
7. Zgłaszanie do Wojewódzkiego Komendanta,zgodnie z obowiązującymi terminami, wniosków do organów prowadzących szkoły o zapewnienie kształcenia ogólnego i zawodowego.
8. Wdrażanie i realizacja programów współfinansowanych z funduszy europejskich, programów wymiany międzynarodowej i innych propozycji programowych OHP.
9. Nadzór nad rozbudową i modernizacją bazy szkoleniowej oraz czuwanie nad racjonalnym procesem wykorzystania sprzętu i środków wydzielonych do zabezpieczenia procesu szkolenia i działalności wychowawczej.
10. Realizacja zadań obronnych i zarządzania kryzysowego w OSiW.
11. Gospodarowanie majątkiem jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i przeciwdziałanie powstawaniu szkód.
12. Dbanie o pozytywny wizerunek OSiW i korzystne relacje wewnątrz oraz na zewnątrz jednostki.
WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
1. Wykształcenie wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli.
2. Minimum 7 lat udokumentowanego stażu pracy,
3. Doświadczenie w pracy z młodzieżą.
4. Wysoka kultura osobista.
5. Samodzielność w działaniu.
6. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
7. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
DODATKOWE ATUTY:
1. Prawo jazdy kat. B.
2. Wiedza zawodowa.
3. Znajomość języka angielskiego.
4. Komunikatywność.
5. Umiejętność kierowania zespołem.
6. Bardzo dobra organizacja pracy.
WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:
1. CV i list motywacyjny, dane kontaktowe.
2. Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r., poz. 1000 oraz zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L Nr 119, str.1) przez Komendę Wojewódzką OHP z siedzibą: przy ul. Poznańskiej 11/13, 87-100 Toruń na stanowisko kierownicze w OSiW w Grudziądzu.”
KUJAWSKO-POMORSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY ZAPEWNIA:
1. Rodzaj umowy: umowa o pracę na okres próbny, następnie umowa na czas określony
2. Wynagrodzenie min. 7.000,00 zł brutto miesięcznie + dodatek stażowy
Pracę w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych.
Możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych.
5. System i rozkład czasu pracy: podstawowy, pełen etat w godzinach 7.45-15.45.
6. System premii i nagród.
7. Zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
8. Termin rozpoczęcia pracy: 01 marca 2026 r.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie do dnia20.02.2026r. do godz. 15.00
na adres:Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP w Toruniu, ul. Poznańska 11/13, 87-100 Toruń.
w zaklejonej kopercie z dopiskiem:
„Nabór na wolne stanowisko kierownicze w OSiW w Grudziądzu”
lub pocztą elektroniczną na adres [email protected]
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu:
Agnieszka Blauciak-Paulewicz – Zespół Kadr 56 654 70 68 w. 231
ETAPY I METODY NABORU:
Etap I - Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych.
Etap II – Rozmowa kwalifikacyjna.
Kandydaci o pomyślnej weryfikacji w czasie I etapu będą poinformowani telefonicznie lub mailowo i zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.
Kandydaci będą poproszeni o dostarczenie na rozmowę kwalifikacyjną dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań niezbędnych dotyczących: wykształcenia, stażu pracy i doświadczenia zawodowego.
UWAGA!
Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane. Po zakończeniu naboru, oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone.
Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu naboru zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie.
Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679z dnia 27 kwietnia 2016 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego p0rzepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE l Nr 119 str.1), zwanego powszechnie RODO informujemy, że:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewódzki Komendant OHP z siedzibą w Toruniu przy ul. Poznańskiej 11/13. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. W każdym czasie może Pani/Pan cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Inspektorem Ochrony danych pod adresem [email protected].
Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji.
Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 3 lata od momentu zakończenia rekrutacji. Ponadto Pani/Pana dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 3 lata liczone od początku następnego roku po zakończonej rekrutacji.