Zgodnie z ustawą, jeżeli prognozowany na następny rok wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem wynosi co najmniej 105 proc., ustala się dwa terminy zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia i wysokości minimalnej stawki godzinowej: od 1 stycznia i od 1 lipca.
Od 1 lipca minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło do 4300 zł brutto, a stawka godzinowa do 28,10 zł. To druga w tym roku podwyżka płacy minimalnej. Obejmie ponad 3 mln osób. Wraz z płacą minimalną rosną też inne świadczenia, m.in. dodatek za pracę w nocy.
Taki mechanizm rząd zastosował w tym roku. Od 1 stycznia 2024 r. płaca minimalna wzrosła do 4242 zł, a stawka godzinowa do 27,70 zł.
Od 1 lipca minimalne wynagrodzenie wynosić będzie 4300 zł, a stawka godzinowa wzrośnie do 28,10 zł.
Podwyższenie płacy minimalnej od 1 lipca br. oznacza wzrost o 700 zł w stosunku do kwoty z 1 lipca 2023 r. (3600 zł), czyli o 19,4 proc. Z kolei wzrost minimalnej stawki godzinowej od 1 lipca 2024 r. do 28,10 zł oznacza wzrost o 4,6 zł w stosunku do kwoty z 1 lipca 2023 r., czyli o 19,5 proc.
Po lipcowej podwyżce minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wyższe niż w 2014 r. o 2620 zł, czyli o 156 proc.
Wraz z płacą minimalną wzrosną też inne świadczenia obliczane na jej podstawie, m.in. dodatek za pracę w nocy, wynagrodzenie za przestój i odprawa z tytułu zwolnień grupowych.
W połowie czerwca Rada Ministrów przyjęła propozycje wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej, które mają obowiązywać w 2025 r.
Zaproponowano, by od 1 stycznia 2025 r. płaca minimalna wynosiła 4626 zł brutto. Oznacza to wzrost o 326 zł w stosunku do kwoty, która zacznie obowiązywać od 1 lipca 2024 r., czyli o 7,6 proc.
Z kolei proponowana minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych od 1 stycznia 2025 r. wynosić ma 30,20 zł, czyli więcej o 2,10 zł (7 proc.) w stosunku do kwoty obowiązującej od 1 lipca br.
Teraz propozycją minimalnego wynagrodzenia w 2025 r. zajmie się Rada Dialogu Społecznego. Posiedzenie RDS w tej sprawie zaplanowano na 15 lipca. Jeśli przedstawiciele pracowników, pracodawców i rządu nie uzgodnią wspólnego stanowiska, rząd ustali minimalne wynagrodzenie w drodze rozporządzenia Rady Ministrów, które jest ogłaszane do 15 września w Dzienniku Ustaw.
Według szacunków MRPiPS w 2025 r. w Polsce płacę minimalną będzie otrzymywać ponad 3,1 mln pracujących. (PAP)
Autorka: Karolina Kropiwiec
0
0
0
0
0
0
Zen15:35, 01.07.2024
Co to za pisowskie podwyżki? Uśmiechnięta Polska cieszy się z prawdziwych POdwyżek cen prądu,gazu,czynszu ,żywności, właściwie prawie wszystkiego. PO to Jagodnik stało w nocy jadło pizzę żeby za tym zagłosować.🤣🤣
Cud w Grudziądzu? Szpital „nie zdążył” z ofertą, a pryw
Jeżeli przyczyną niezłożenia wniosku o 20 mln złotych dla szpitala są, jak powiedziała dyrektor szpitala, przyczyny organizacyjne, to od tych spraw jest w szpitalu zastępca dyrektora, z tym że podobnie jak p. dyrektor jest ona nowicjuszką w szpitalu i w służbie zdrowia, ale silnie umocowana w Urzędzie Miasta. Prawda jest taka, że panie przeoczyły sprawę złożenia wniosku i to są te przyczyny organizacyjne.
ze szpitala
07:02, 2025-06-12
Cud w Grudziądzu? Szpital „nie zdążył” z ofertą, a pryw
Jezeli dyrektorem jest osoba, ktora swoje najwieksze osiagniecia ma w ciuchach i swieczkach, bez adekwatnego wyksztalcenia i wiedzy, doswiadczenia i inteligencji w medycznych kwestiach - tak to sie konczy. PISiorowaty szpital.
pracownik
21:58, 2025-06-11
Cud w Grudziądzu? Szpital „nie zdążył” z ofertą, a pryw
Patologia dorwała się do władzy to macie efekty .
Ze wsi
16:36, 2025-06-11
Cud w Grudziądzu? Szpital „nie zdążył” z ofertą, a pryw
Transport osób niepełnosprawnych do tej pory realizował szpital i kierowcy tam zatrudnieni. Od 1 lipca będzie to w kompetencji MZK. MZK brakuje kierowców ciekawe jak to ogarną? O dziwo data 1 lipca się powtarza.
Katarzyna
12:54, 2025-06-11
0 0
Jagodno oczywiście 🙂