Kropla drąży skałę. Po naszej interwencji prasowej i stanowczym piśmie z OIP w Bydgoszczy, taryfa ulgowa dla grudziądzkiej lecznicy dobiegła końca. Kropkę nad „i” w obronie poszkodowanych pracowników postawił radny Roman Sarnowski. To jego bezkompromisowa postawa i oficjalny wniosek doprowadziły do natychmiastowego wszczęcia doraźnej kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. Na tle bierności pełnomocnika prezydenta i prywatnych interesów innych radnych, to jedyny konkretny ruch w obronie załogi.
::addons{"type":"only-with-us","color":"black"}
Zanim ruszyła urzędnicza machina, redakcja portalu grudziadz365.pl zwróciła się do OIP w Bydgoszczy z żądaniem weryfikacji doniesień o wątpliwych modelach zatrudnienia w grudziądzkim szpitalu.
::news{"type":"see-also","item":"104004"}
W odpowiedzi z 14 października 2026 roku p.o. Zastępcy Okręgowego Inspektora Pracy, Magdalena Araczewska, przesłała nam jasny sygnał dla dyrekcji: o zatrudnieniu decyduje rzeczywisty charakter wykonywanej pracy, a nie nazwa zawartej umowy. OIP podkreślił, że stabilne zatrudnienie nie może być uzależnione wyłącznie od polityki kadrowej nastawionej na optymalizację kosztów. Co więcej, inspekcja przypomniała nam o nowych uprawnieniach obowiązujących od 8 lipca 2026 r., które pozwalają inspektorom na reklasyfikację umów cywilnoprawnych i B2B w umowy o pracę. Pismo skierowane do naszej redakcji było jawnym ostrzeżeniem – PIP analizuje doniesienia medialne na bieżąco.
Władze miasta i szpitala wciąż jednak milczały, udając, że kryzysu nie ma. Gdzie w tej sytuacji był specjalnie powołany pełnomocnik prezydenta? Zamiast rozwiązywać narastający problem braku wypłat i blokowania etatów, schował głowę w piasek – nie zrobił w tej sprawie absolutnie nic. Na kogo mógł liczyć personel? Z pewnością nie na radnego rzekomej opozycji, Miłosza Jońca, który wolał dbać o własny interes i lukratywny kontrakt na 155 tysięcy złotych, zamiast patrzeć władzy na ręce w imieniu mieszkańców. Szpital stał się dojną krową, a zaplecze Ratusza rozkładało ręce.
Przełom nastąpił dopiero, gdy 18 października jedna z pielęgniarek – od lat walcząca o etat – skierowała anonimowe błaganie o pomoc bezpośrednio do radnego Romana Sarnowskiego. Zdesperowana pracownica wskazała, że jej prośby o przejście na umowę o pracę są przez dyrekcję konsekwentnie odrzucane bez jasnych wyjaśnień, a problem dotyczy szerszej grupy personelu, któremu odmawia się prawa do stabilnego zatrudnienia.
Podczas gdy inni radni liczyli własne zyski lub odwracali wzrok od problemów lecznicy, radny Sarnowski udowodnił, do czego służy mandat zaufania społecznego. Zamiast pustych deklaracji, 21 października złożył oficjalny wniosek do OIP w Bydgoszczy. Radny wprost zażądał przeprowadzenia kontroli doraźnej, aby jednoznacznie zweryfikować, czy szpitalne kontrakty zawierane z personelem medycznym nie wypełniają znamion tzw. „ukrytego etatu”. To właśnie ten konkretny, punktowy ruch uruchomił machinę kontrolną.
Efekt nałożenia presji medialnej i skutecznej interwencji radnego Sarnowskiego jest błyskawiczny. W piśmie z 4 listopada OIP w Bydgoszczy poinformował radnego, że inspektor pracy wszczął już kontrolę w szpitalu im. dr. Władysława Biegańskiego. Cel kontroli jest bezwzględny – ustalenie, czy w lecznicy nie doszło do naruszenia przepisów prawa pracy w obszarze nieuzasadnionego zawierania umów cywilnoprawnych.
Działania instytucji państwowych wreszcie nabrały tempa. OIP przypomina przy tym, że zapewnia tajemnicę źródła skargi, co chroni zastraszanych pracowników przed ewentualnymi retorsjami ze strony dyrekcji. Redakcja portalu grudziadz365.pl, wspólnie z radnymi, którzy mają odwagę działać w interesie społecznym, będzie patrzeć kontrolerom na ręce. Czas oszczędzania na prawach pracowniczych w grudziądzkim szpitalu właśnie dobiegł końca.
____________
::addons{"type":"only-with-us","color":"black"}
Masz problem z wypłatą w szpitalu lub Twoje umowy są blokowane? Napisz do nas: [email protected]. Zapewniamy 100% anonimowości.
Genowefa18:04, 05.11.2026
Zawsze mówiłam, że jednoosobowe firmy czyli kontrakty to zwykłe oszustwo. Dlaczego? Ano dlatego, że osoba na kontrakcie medycznym wykonuje te same usługi w tym samym miejscu (nawet za tym samym biurkiem) w tym samym czasie (choć oczywiście podzielonym na dyżury, ale wszak i etatowo też można różnie pracować) i na sprzęcie należącym do pracodawcy czyli wykonuje pracę etatową. Taki szewc czy krawcowa musi sama sobie kupić maszynę, kupić materiał, naprawiać sprzęt z własnych pieniędzy i sama opłacać dzierżawę pomieszczeń, energie elektryczną i wszystko inne. I wtedy można dopiero mówić o jednoosobowej firmie. A w szpitalu sprzęt medyczny wart miliony jest państwowy (tu akurat miejski), materiały i narzędzia do wykonania pracy są państwowe, opłatę za energię, gaz, wodę ponosi państwo, wyposażenie gabinetów lekarskich zakupiło państwo, sprzęt elektroniczny , obsługa informatyczna, naprawy bieżące robi się za państwowe pieniądze - i to mają być jednoosobowe firmy? I jeszcze zamiast być 7,5 godziny w pracy to lekarz przychodzi na 8:30 a już ok 12-tej nie ma go na oddziale. Czas z tym skończyć.
Komentator 18:59, 05.11.2026
Szanowny forumowiczu. Na tym właśnie polega ten "zabieg" działalności jednoosobowych, żeby lekarz przyszedł do Szpitala na 4-5 godzin, a nie jak na pełnym etacie na 8 godzin, zarobił tyle samo albo i wiele więcej potem do przychodni, następnie do prywatnej praktyki. Po co na etacie podlegać pod przepisy Kodeksu Pracy jak można sobie praktycznie dowolnie działać i dyktować warunki. Jeżeli ktoś pracował na etacie w sektorze prywatnym lub państwowym to wie, że spóźniać do pracy się nie można, przychodzić, wychodzić z pracy kiedy się chce itd. A tak. Przychodzi kiedy chce, robi co chce, wystawia fakturę i leci dalej zarabiać.
Pozostałe komentarze
Eliza 22:30, 04.11.2026
To czy w końcu mogą pielęgniarki liczyć na zmianę umów czy to znowu pusta deklaracja
Roza22:55, 04.11.2026
Brawo,dobra,robota👍🌹😀
Malina05:57, 05.11.2026
Roman Sarnowski to radny, którego pracę widać. Super!!!!👍
Realistka 08:49, 05.11.2026
"Anonimowa" pracownica zostanie bez umowy, bez etatu i bez wypłaty. Reszta przysiądzie cichutko aż do następnego razu. Tak się zawsze kończy gdzie panuje władza i pieniądze.
Jednak szczera chęć pomocy jest godna podziwu i naśladowania. Niestety narazie zło góruje nad dobrem
Gość 11:29, 05.11.2026
Łysy to najgorszy rezydent w historii Grudziądza
Dobroduszny12:27, 05.11.2026
Poginić wszystkie fauszywe hieny co życzą źle i będzie spokój .
Gościu 12:54, 05.11.2026
Nad i pod artykułem jest adnotacja ,, Artykuł sponsorowany " Kto jest sponsorem tego artykułu, czyżby pan Sarnowski który lubi zaistnieć w internecie ale jakoś nigdy nic nie wymyśli aby rozwiązać problemy Grudziądza
do @gostek20:54, 06.11.2026
Denaturat ci wzrok odebrał czy wścieklizna? Chlejesz - nie pisz, piszesz - nie chlej! Dssz rsdę?
Komentator 13:05, 05.11.2026
A dlaczego kontroli nie przeprowadza PIP OIP Oddział w Grudziądzu skoro kontrolowany Szpital (z tego co się orientuję) znajduje się na terenie miast Grudziądza, a więc rejon podległy pod PIP OIP Oddział w Grudziądzu, o którego utrzymanie w Grudziądzu została stoczona głośna batalia. Jeżeli ktoś z Państwa posiada wiedzę w tym temacie prośba o dodanie komentarza. Dziękuję.
Sam sobie . 20:31, 05.11.2026
Bo życie jest piękne tylko ludzie to fau.... k....
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu grudziadz365.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz