Urząd Pracy

zgodny

Zgodny ze stanowiskiem. Pracodawca oferuje wysoki pakiet socjalny, karta multisport, premie świąteczne.

Zgodny, malowanie natryskowe. Pracodawca oferuje wysoki pakiet socjalny, karta multisport, premie świąteczne.

Obsługa klienta, sprzedaż paliw i towarów handlowych, dbanie o stanowisko pracy, prace porządkowe

zgodny

zgodny

zgodny

Sporządzanie projektów budowlanych oraz rysunków budowlano-konstrukcyjnych.

wykonywanie prac związanych z produkcją posiłków, racjonalne wykorzystanie przydzielonych artykułowa do poszczególnych dań, dbanie o jakość i smak potraw, dbanie o czystość pomieszczeń kuchennych i sprzętu, przestrzeganie prawidłowej organizacji pracy, dbanie o higienę osobistą

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: - współpraca z Lekarzem Regionalnym Inspektorem Orzecznictwa Lekarskiego PT w planowaniu pracy lekarzy rzeczoznawców i komisji lekarskich Kasy oraz w wyznaczaniu miejsca i terminu badania, - wydawanie i odbiór akt od lekarzy rzeczoznawców, lekarzy konsultantów i komisji lekarskich Kasy, - współpraca z Placówkami Terenowymi oraz lekarzami w zakresie obsługi organizacyjnej i techniczno-biurowej orzecznictwa lekarskiego, sporządzenie analiz i sprawozdań ( półrocznych, rocznych, bieżących), - sporządzanie zestawień zwrotu kosztów przejazdu na badanie lekarskie, - prowadzenie z wnioskodawcą korespondencji z zakresu orzecznictwa lekarskiego. Warunki pracy: Praca administracyjno-biurowa wykonywana w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym, w tym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Budynek Placówki, w którym wykonywana będzie praca nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Budynek trzykondygnacyjny, posiada windę. Miejsce wykonywania pracy znajduje się na trzecim piętrze budynku. Praca wymaga przemieszczania się pomiędzy piętrami. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w KRUS, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.