Podwyżki dla wójtów i burmistrzów od 1 lipca. Jest projekt rozporządzenia

Projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych przewiduje podwyższenie o około 5 proc. kwot maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru. Chodzi m.in. o wójtów, burmistrzów i prezydentów miast.

„Kwoty zostały ustalone w taki sposób, aby łącznie z dodatkiem specjalnym nie przekroczyły wysokości 21 043,57 zł, tj. zgodnie z art. 37 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych 11,2-krotności kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe. W myśl art. 9 ust. 1 pkt 2 lit. a ustawy budżetowej na 2025 r. ustala się kwotę bazową dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe w wysokości 1 878,89 zł” – wskazano w projekcie. 

Projekt zakłada również podwyższenie kwot maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie powołania. Oznacza to, że podwyżki obejmą m.in. skarbników oraz zastępców wójtów i burmistrzów. Dla tej grupy pracowników wzrost maksymalnych stawek również ma wynieść około 5 proc.

Jak wskazano w projekcie, na wniosek strony samorządowej, wyodrębniono nową podgrupę stanowisk w urzędach marszałkowskich województw powyżej 3 mln mieszkańców. Chodzi o marszałka województwa, wicemarszałka, pozostałych członków zarządu oraz skarbnika w województwie powyżej 3 mln mieszkańców.

Projekt rozporządzenia ma być przyjęty przez Radę Ministrów w III kwartale br. Określone w nim maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalny poziom dodatku funkcyjnego mają mieć zastosowanie do wynagrodzeń oraz dodatków należnych od 1 lipca 2025 r.

Podwyżki maksymalnych stawek wynagrodzenia dla wójtów, burmistrzów, prezydentów miast, ich zastępców oraz skarbników planowano w nowelizacji rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, która była procedowana od lutego br. Ostatecznie, w przyjętym przez rząd projekcie, podwyżki z wyrównaniem od 1 marca, objęły tylko minimalne wynagrodzenie zasadnicze pracowników samorządowych. O ponowną nowelizację przepisów, przywracającą wzrost wynagrodzeń dla pracowników pochodzących z wyboru i powołania występowały korporacje samorządowe oraz Krajowa Rada Forów Skarbników.

mr/